|
qui sóc? |
|
|
|
escrit per: Àlex Silvosa
|
|
Dissabte, 19 de maig de 2007 |
|
Pàgina 3 de 6
EXPERIÈNCIA
PROFESSIONAL
CINESA
(2001-2004), treballant durant els estius als cinemes de Mataró
Park i Waldorf de Barcelona.
VIVER DE
BELL-LLOC (2004-2007)
L'Associació
per a la Integració Social del Deficient (A.I.S.D.) és
una entitat sense ànim de lucre constituïda l'any 1982
i declarada d'Utilitat Pública l'any 2000, que té
com a objectiu la integració social i laboral de les persones
amb discapacitat i especials dificultats d'integració. Dins
de l'associació, l'àrea productiva s'engloba sota la
figura del centre especial de treball, el C.E.T. Viver de Bell-lloc,
amb un total de 70 treballadors. Les activitats productives que
desenvolupa el C.E.T. són diverses:
- Serveis
de jardineria municipal (manteniment de parcs, jardins i zones
verdes, poda d'arbrat viari, inventaris d'arbrat viari i zones
verdes
- Obres
de jardineria (disseny i execució de parcs, jardins,
rotondes...)
- Serveis
de medi ambient en entorns forestals i fluvials (manteniment de
franges forestals, desbrossat i neteja de rieres)
- Viverisme
(producció d'heura)
El C.E.T.
disposa d'un sistema de gestió integrat que engloba les
següents certificacions: ISO 9001:2000 (sistema de gestió
de la qualitat), ISO 14001:2004 (sistema de gestió ambiental)
i OSHAS 18001:1999 (sistema de gestió de la seguretat i la
salut), per la prestació d'aquests serveis productius i de
serveis socials (servei de suport a l'autonomia a la pròpia
llar, servei complementari d'ajustament personal i social, servei
d'habitatge).
Les
diferents etapes professionals desenvolupades a Viver de Bell-lloc
són (per ordre cronològic):
2004,
del 1/07/04 al 1/09/04 per conveni de pràctiques en empreses
de la UDG, en tasques de desenvolupament i implantació d'un
sistema de gestió ambiental ISO-14001.
2004
(del 1/10/04 al 30/06/05) per contracte per obra i serveis per la
implantació d'un sistema de gestió ambiental
ISO-14001.
2005
(del 1/07/05 al 30/08/06), com a:
- Responsable
de medi ambient, amb les següents funcions: definició
del programa anual d'objectius, control operacional del
consum de recursos i la gestió dels residus, elaboració
i seguiment dels indicadors ambientals, revisió i
millora continua, realització de jornades d'educació,
formació i sensibilització ambiental als treballadors
de l'empresa, etc. Formant part del comitè de qualitat i
medi ambient, en coordinació amb el responsable de qualitat
i en dependència directa del responsable de producció.
- Tècnic
de suport de producció (entorns forestals i fluvials,
obres i suport tècnic en Autocad i GIS) i qualitat
(homologació de proveïdors, preservació del
producte, auditor intern), en dependència directa del
responsable de qualitat i del responsable de producció.
- Responsable
del sistema informàtic i noves tecnologies, administrant
el sistema informàtic de l'entitat (un servidor i 14
usuaris) i liderant diferents projectes tals com el desenvolupament
d'una aplicació GIS per gestionar l'arbrat viari del
municipi de la Garriga, el disseny i creació de la pàgina
web de l'entitat (www.vivelloc.cat) o la migració del
servidor principal a programari lliure GNU/Linux, mitjançant
la implantació d'un servidor samba que actua com a PDC
(primary domain controller) i adequant el control d'accés al
servidor a la llei orgànica de protecció de dades
(LOPD).
2006
(del 1/09/06 fins a 1/03/07), com a:
- Responsable
de producció dels serveis de jardineria, obres i entorns
forestals i fluvials, desenvolupant les següents
funcions: planificar, dirigir i coordinar les diferents activitats
de producció de l'empresa, gestionar els recursos
disponibles, elaborar les sol·licituds d'ofertes o
comandes, preparar els pressupostos corresponents, supervisar i
controlar l'execució de les feines, realitzar un seguiment
comercial als diferents clients, etc. En dependència directa
del gerent, en coordinació amb el responsable de logística
i recursos, amb el responsable de l'àrea social, i amb el
responsable de qualitat i medi ambient; i dirigint i gestionant els
següents recursos humans: 7 o 8 equips de treball formats per
1 oficial de primera categoria i/o 1 de segona categoria, i de 2 a
6 peons, especialistes o maquinistes.
- Responsable
del sistema informàtic i noves tecnologies, mantenint
les mateixes funcions descrites anteriorment.
|
|
|
Estadístiques |
|
Visitants: 121533
|
|
qui sóc?